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　　该公司按照“素质提升、令行禁止、安全高效”的班组创建标准，建立健全班组建设和班组管理方面的各项规章制度。坚持开展班组安全活动日，强化班组现场培训，不断提高员工安全意识和安全技术素质，逐步养成员工自觉的安全行为习惯，增强员工自保互保和应对事故的能力。

　　此外，通过突出标准岗建设，确保每个工种、每个岗位、每个工序、每个环节都能按章作业，实现零失误、零“三违”、零隐患。同时在班组之间、员工之间深入开展安全生产上水平劳动竞赛，鼓励员工在主观思想上主动查隐患、反“三违”，在现场操作中对标准、比规范，不断提高班组的综合素质，为全公司的安全生产打下了坚实的基础。

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